キャリア採用

募集職種

• 法務

  • 管理部門

  コンテンツ（番組、イベント、映画製作等）分野に関わる様々な契約（ライセンス、基本契約等）のレビューから、契約相手（特に海外）との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。業務を通じて将来のリスクヘッジを図るとともに、有意な権益を獲得し、コンテンツビジネスの多層化及び事業の拡大に貢献いただける方を募集しています。
  
  ・コンテンツ（番組、イベント、映画製作等）分野に関わる契約書の作成・確認業務
  ・権利者等（海外含む）との契約交渉
  ・法務業務全般

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• 人事

  • 管理部門

  人事関連制度の運用/改訂（評価・昇格制度）をメインとして、これまでのご経験に応じて以下の業務を担当していただきます。
  
  ・経営戦略に沿った人事戦略、採用戦略の立案、実施　
  ・評価・等級・報酬などの人事制度設計、運用、改善
  ・人材育成の施策立案、実施
  ・エンゲージメント向上の施策立案、実施
  ・タレントマネジメントシステムの運用、機能拡大
  ・労働組合との折衝、交渉
  ・グループ各社の人事制度、労務管理に関する相談対応
  
  現場の意見を踏まえて制度運用の改善に取り組んでいただき、ゆくゆくは中長期の事業計画に基づいた制度設計や大規模な制度改訂に取り組んでいただける方を募集しています。

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• 経理

  • 管理部門

  現在当社は新サービス開発による新たな収益の創出を目指しており、事業部門の日々の課題解決に経理部門として向き合うことが求められています。定型業務に加え、新サービス開発に関連する新たな経理フローの構築など、非定型業務に積極的な方を募集します。
  
  ・経理業務全般（月次・四半期・年次決算・連結決算・税務関連など）
  ・財務業務全般（出納業務・資金調達運用など）
  ・開示業務（決算短信・有価証券報告書等作成など）
  ・新サービス開発に伴う新たな経理フローの構築
  ・事業部門からの経理的な相談対応
  ・その他（監査対応など）

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• 業務システム改革PM/PL

  • ITエンジニア

  クラウドを活用することでシステムにかかるコストの削減を行っていくとともに、迅速な課題解決や柔軟な対応が可能となる組織に変革していく活動を推進していただける方を募集しています。
  BtoCビジネス向けの基幹業務システムの企画・開発・運用業務をお任せします。社内各部門と綿密に協業しながら開発委託ベンダーを適切にマネジメント、領域によりスクラム開発やDevOps手法を用いた内製開発を通して改革を推進していただきます。

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• インフラエンジニア

  • ITエンジニア

  システムインフラの運用を伴うWOWOWの事業へ横断的に携わっていただきます。
  
  ・構築：新規のサービスやシステムの開発のためのインフラ設計
  ・運用：システムの稼働監視、性能管理、障害対応など
  ・改善：オンプレのクラウドリフトまたはシフトの設計、実施から作業タスクの自動化など

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• セキュリティマネジメント

  • ITエンジニア

  ルール策定やITガバナンスの運用などを通じて、WOWOWの情報セキュリティを強化するための業務に携わっていただきます。具体的には以下のような業務があります。
  
  ・ セキュリティやITガバナンスに関わるドキュメント類の整備
  ・ 営業やマーケティング、カスタマーサポートなどの業務におけるセキュリティ観点の相談受け、レビュー
  ・ 社内IT環境や個別システムの担当者へのアドバイス
  ・ ログ等のモニタリングおよびモニタリング環境の管理
  ・ 社内向けに行うセキュリティの教育や啓蒙に関する業務
  ・ IT全般統制に関する業務

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• 動画配信サービスエンジニア

  • 配信サービス（VOD）

  メディアビジネスの柱として注力している配信サービス（WOWOWオンデマンド）のアプリケーションのUI、UX、機能の改善および新機能の実装を担うエンジニアのポジションです。
  会員の利用満足度を上げ、利用促進につながる機能開発を行うことが主なミッションです。マーケティング部門との連携を行いながら、社内外の調整、ベンダーとの折衝、分析を通して、会員にとって使いやすく、他の人にも勧めたくなるサービスを目指します。

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• 動画配信サービス プロダクトマネージャー

  • 配信サービス（VOD）

  メディアビジネスの柱として注力している、SVOD（配信サービス）の運用チームのチーフとして、サービス改善・拡大をマネジメント視点で推進するポジションです。コンテンツ配信アプリ（動画、音声、コミック等）や、その他toC向けオンラインサービスにおいて、グロース、利用促進を目的としたエンジニアと連携した新機能の開発プロジェクトをリードした経験がある方を募集しています。

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• 障がい者採用（オープンポジション）

  • その他

  WOWOWでは多様な社員が、それぞれの個性を活かして活躍しています。
  障がいの有無にかかわらずキャリア採用のポジションからもご応募を受け付けています。
  障がいをお持ちで、職種を限定せず、WOWOWでの様々な仕事にチャレンジしたい方は、総合職採用・エントリーからご応募ください。
  経験や適性、希望を考慮し配属部署を決定します必要な配慮について選考時にお聞かせください。

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